【課程訊息-宇聯管理顧問有限公司】112年6月台北場員工心理健康管理師&諮詢師專業訓練認定課程

2023-03-14

宇聯管理顧問有限公司舉辦「112年6月台北場員工心理健康管理師&諮詢師專業訓練認定課程」時間、課程名稱及時數分別說明如下:

(一)員工心理健康管理師專業訓練認定課程

日期

星期

時  間

課  程  名  稱

講師

112年5月6日

10:00-12:00

EAP員工協助方案規劃/執行/評估暨常用系統方案介紹

吳學治

13:00-15:00

心理職業病&職業災害防治議題探討暨案例分析(包含自殺、憂鬱、焦慮、創傷等)

吳學治

15:00-17:00

EAP暨勞工心理健康臨場服務整合模式規劃暨案例分析

陳瑩書

112年5月13日

10:00-12:00

勞工心理健康臨場服務問卷調查、環境危害因子評估以及高風險暨高關懷員工個案篩選

陳瑩書

13:00-15:00

高風險暨高關懷員工個案危險警訊辨識、關懷處遇轉介暨危機處理訓練

陳如雯

15:00-17:00

高風險暨高關懷員工個案主管敏感度訓練以及如何讓主管體認到EAP的重要性

陳如雯

17:00-17:30

員工心理健康管理師專業訓練認定課程筆試

 

 

 

(二)員工心理健康諮詢師專業訓練認定課程

日期

星期

時  間

課  程  名  稱

講師

112年5月20日

10:00-12:00

員工心理/工作/管理諮詢初階助人暨轉介技巧訓練以及內外部資源連結

吳學治

13:00-15:00

員工心理/工作/管理諮詢常見議題、問題解決策略暨案例分析

吳學治

15:00-17:00

職場人際關係管理員工輔導實務技巧訓練暨案例分析

陳瑩書

112年5月27日

10:00-12:00

職場人際衝突處理員工輔導實務技巧訓練暨案例分析

陳瑩書

13:00-15:00

職場暴力(包含肢體暴力、語言暴力、心理暴力、性騷擾)防治員工輔導實務技巧訓練暨案例分析

陳如雯

15:00-17:00

異常工作負荷過勞防治員工輔導實務技巧訓練暨案例分析

陳如雯

17:00-17:30

員工心理健康諮詢師專業訓練認定課程筆試

 

 

 

註1.勞動部「職業安全衛生法」第六條第二項第二款將輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發員工身疾病之預防應妥為規劃及採取必要之安全衛生措施納入雇主責任;勞工健康保護規則」106年修法更將心理師(包括臨床心理師、諮商心理師)納入勞工健康服務相關人員明定經醫護人員評估勞工有心理疾病預防需求者,得僱用或特約心理師提供臨場服務;以及109年完成臨場勞工健康服務參考手冊,明定勞工健康服務心理師職責顯見心理職業病或職業災害預防安全衛生措施對國內事業單位愈來愈重要。本公司針對國內從事勞工身心健康臨場服務工作者包含HR、勞安、職安、環安、公衛、醫管、管理、醫師、護理師、臨床心理師、諮商心理師、職能治療師、物理治療師、社會工作師以及相關系所師生等所需之心理職業病或職業災害預防安全衛生措施專業職能訓練辦理「112年5月台北場員工心理健康管理師&諮詢師專業訓練認定課程」即將於112年5月6日正式開課,歡迎北北基、桃竹苗地區學員踴躍報名參與。課程內容與報名表詳附件(一)招生簡章檔案,課程文宣資料詳附件(二)

註2.附件(三)勞工健康服務職醫、職護與相關人員職責以及附件(四)臨場勞工健康服務參考手冊-中小企業適用版資料

附件(一)112年5月台北場員工心理健康管理師&諮詢師專業訓練認定課程招生簡章.docx

附件(二)112年5月台北場認定課程文宣資料.docx

附件(三)勞工健康服務職醫、職護與相關人員職責 (1).docx

附件(四)臨場勞工健康服務參考手冊-中小企業適用版 (1).pdf