第六屆　李玉嬋 理事長 現任 臺灣諮商心理學會  理事長（2016-2020） 臺北市諮商心理師公會  理事長（2017-迄今） 國立臺北護理健康大學 人類發展與健康學院  院長（2016-迄今） 國立臺北護理健康大學 生死與健康心理諮商系  教授（2014-迄今） 社團法人台灣圓緣慈善推廣協會  常務理事兼任總督導（2015-迄今） 台灣心理腫瘤醫學會  監事（2010-迄今） 財團法人脊髓損傷基金會  董事（2015-迄今） 經歷 國立臺北護理健康大學  學務長 國立臺北護理健康大學 生死教育與輔導研究所  副教授兼所長 榮總、馬偕、新光等醫院專案合作之慢性病患團體心理治療師 國立臺北護理學院  學生輔導中心主任 癒心鄉心理諮商中心   主任 學歷  台灣師範大學教育心理與輔導學博士 專長  醫療諮商（慢性病患團體心理治療、流產與生育及產後憂鬱諮商、癌症腫瘤心理諮商、病情告知-溝通技巧訓練師資 心理健康BMI檢驗與健康心理管理/諮商） 死亡與喪親悲傷輔導、壓力因應與情緒管理、人際關係與溝通 身心障礙就業輔導服務/職業重建生涯諮商 焦點解決短期心理諮商、心理諮商督導與訓練  第六屆理事長的話 玉嬋連任理事長的感恩與自我期勉 連任第五、六屆理事長任期，正好身處學會十周年邁入新階段的轉捩點；傳承諮商心理專業最高學術團體十年磨一劍的專業利器，揮舞在第二個十年，希望能彰顯臺灣諮商心理師以亞洲第一個《心理師法》國家級醫事人員，可以開創的先驅作為，守護民眾心理健康。 感謝勇於任事的理監事們接力投身於公共事務，接任第六屆者廣佈北中南東:中臺灣有喬虹副理事長、余振民理事，南臺灣有徐西森、連廷嘉、盧鴻文、鍾成鴻理事、王大維監事；東臺灣有翁士恆理事；新竹有葉致芬理事、王文秀和陳建安監事；台北林麗純、潘琴葳、郭瓈灩三位常務理事、侯南隆理事、黃政昌理事、張貴傑理事、陳秉華和胡延薇監事。希望能帶動全臺諮商心理培育系所、各地公會執業機構、學協會相關產業、政府機關，跨界提升諮商心理師教考訓用的品質，發揮臺灣甚至全亞洲諮商心理專業最高學術團體的掌舵位置與專業影響力。 玉嬋在106-107擔任第五屆理事長任內，承先啟後展開以下工作重點，期勉能延續在108-109年開花結果，借此徵求願意一起開展諮商心理學新藍海的合作夥伴: 一、完成「醫療機構醫事人力推估報告-諮商心理師職類」推估報告(105/11由學會主筆、全聯會及輔諮學會協同完成)，交醫策會轉衛福部醫事司作為106-110年醫療機構聘用諮商心理師人力推估參考。未來兩年須持續追蹤拜訪醫事司，確認是否參照推估報告做調整，增聘諮商心理師人力。 二、提升學會能見度，增加社會各界認識諮商心理師及學會功能，出席各重要會議並力求新聞露出一二十則(詳見學會106-107電子報連結)。例如新聞報導學會在106/4加入各大心理健康專業聯盟前進總統府面見副總統，並遞交書狀建言，訴求應同步《心理師法》調整各法規尤其是精神衛生法應納入諮商心理師作為專業人力一環，應多增加諮商心理師守護全民心理健康的方式；應在長照2.0應加入諮商心理師養心策略防護老年自殺憂鬱等。 三、成功倡議長照專業人力需要8+1，讓諮商心理師進入長照服務體系，包括主動爭取心理師設攤參加衛福部全國長照展，讓衛福部看心理師的積極作為；舉辦長照和醫療諮商專業相關課程，不論高齡諮商長照工作坊、諮商心理師擔任ICF殘障鑑定專業人員工作坊等。 四、連續兩年申請台北市社會局補助學會辦理「幸福養心站」社區關懷據點，以推廣諮商心理師在長照體系提供心理防護之養心運動，借此宣導並架接諮商心理師進入高齡社會長照社區服務關懷據點的專業角色與功能。未來延續第三年申請，一方面完成三年一期的幸福長照關懷據點設置要求，一方面嘗試建置為全國各地學校或學協會擴展諮商心理業務的服務模式。 五、彙整全國法規有登載心理師可執業項目卻未依照《心理師法》同步修訂增列諮商心理師者，106/3發文要求修訂並列可聘臨床心理師和諮商心理師、或改列心理師條文，以求符合心理師法與執業公平性，卻僅獲勞動部召開協調會討論，卻因現場投票表決未通過而未能改變。未兩年仍須持續倡議爭取未依據《心理師法》同步檢視修訂所有法規依法納入諮商心理師可執業之法條，例如107/8三讀通過法院組織法僅現聘任臨床心理師之條文，諮商心理師備排出在外應修正。剛獲知108/1法務部矯正署將起聘193位約聘心理師(或具考照資格者)，因而先規劃12月中旬開課培訓司法與心理諮商專業架接課程以利應聘與留任。 六、106-107配合全聯會及輔諮學會倡議推波《心理師法》修訂版送進立法院，特別感謝學會顧問協處，在107/5得見柯志恩版、李彥秀版送進立法院等待一讀。未來兩年須追蹤請託立法院環境衛生委員會召委排入實質審議，尤其在臨床心理師倡議完全不動現行法條就是維持目前不利諮商心理師執業的策略下，須持續有更積極行動作為讓心理師法修訂案進入實質審查。 七、積極爭取諮商心理師醫事人員應成為政府公告可辦理各種專業照護團隊課程者，除了前述長照服務法應加入諮商心理師主辦相關醫療課程例如失智照護團隊課程之外，也爭取搭配病人自主法的預立照護諮商服務應有諮商心理師人力配置並聯名協辦出席病人自主法記者會，開辦醫療諮商新陣線－病人自主課程、社區安寧與心理諮商工作坊等。未來兩年須持續追蹤病人自主法的預立照護諮商服務的諮商心理師服務模式，更積極行動作為。 八、召開北南兩場全國諮商心理系所養成教育會議，並完成「新增諮商心理相關培育系所設置標準」，107/6送教育部、衛福部、全國培育相關系所參酌。未來兩年須持續追蹤教育部排入實質審議與政策制定，須持續有更積極行動作為。 九、發行第五、六期「臺灣諮商心理學報」，並與元照電子資料庫合作上架，以利流通，增加學術影響力。 十、新增發行兩期「臺灣諮商心理電子專刊」，與華藝電子資料庫合作上架，以提供會員新知與心藍海拓展服務場域之可能性，第一期主題:「超高齡社會的諮商使命－長照機構與社區安寧之心理諮商面面觀」、第二期主題:「遺傳心理諮商新藍海」。 十一、    公佈學會新修訂之合格實習機構審查辦法，並於108/1起獨立架設審查網站展開學會自審機制；與輔導與諮商學會分項合擊，比照繼續教育積分審查機制、督導認證審查機制等模式運作。未來108/1起展開獨立審查合格實習機構之審查網站機制，需要試行檢討與追蹤成效。 十二、    透過柯志恩立委107/10向教育部爭取諮商心理師學生之專業實習機構必須送合格審查之必要性。未來兩年仍須持續追蹤教育部能制訂評鑑指標，將諮商心理學生實習機構合格審查證明列入評鑑必備指標。 十三、    舉辦學會十周年慶，發表十周年特刊展望未來，承蒙歷屆理事長回學會分享過去與展望未來，讓學會未來之路持續有更具意義的期許方向。 十四、    新增設置並頒發諮商心理師「終身成就獎」、「傑出諮商心理師獎」。未來尚規劃推出績優諮商心理師督導獎，待持續制定辦法與增設獎項。 十五、    持續爭取全國各諮商心理相關培育系所的支持，齊心加入學會並鼓催師生共同加入，以形成學術聯盟，擴大諮商心理學會專業影響力。 十六、    配合遠端醫療開放腳步，107/11年會上推出遠端醫療及遺傳諮詢心理諮商新藍海等多元論壇；獲得醫事司長親自出席交辦學會應擬定遠端醫療網路心理諮商的相關要件與規範，供作醫事司列入遠端醫療網路心理諮商規劃參考，以符合諮商心理專業的執業合法性與合適性。 十七、    積極爭取各項能代表臺灣諮商心理學會出席參與發聲的政策法規制定之委員會、諮詢會議、共識會議、公聽會；目前已爭取成為考選部、衛福部、教育部、醫事司等相關醫事人員執業或培育會議之代表，例如考選部的諮商心理師考試審議委員會並爭取新增系所考照之規範、醫策會之醫事人員兩年臨床實務訓練(PGY)共識會議並爭取建置適合諮商心理師非教學醫院的臨床實務訓練機制、成功向國健署表達抗議而獲改善有關「癌症診療品質認證評分基準及評分說明」有損諮商心理師專業形象與權益。未來兩年仍需有諮商心理學會代表參與制定相關醫事法規與培育機制，尤其是教育部制定新增諮商系所設置標準、實習機構合格審查；醫策會之醫事人員兩年臨床實務訓練(PGY)討論會中建置適合諮商心理師非教學醫院兩年臨床實務訓練及督導機制等。 十八、    嘗試推出「課程同步線上直播」，預計未來嘉惠更多無法親自前來現場參與學員的學習。 第五屆 李玉嬋 理事長